Szpital nie może obniżać wymagań, by płacić mniej pielęgniarkom
Pracodawca powinien jasno określić w regulaminie wynagradzania, jakich kwalifikacji oczekuje.
Ustalanie wynagrodzenia na podstawie kwalifikacji, a nie zajmowanego stanowiska jest wysoce kontrowersyjne. Może prowadzić do roszczeń innych pielęgniarek.
Tak Sąd Okręgowy w Łomży zrecenzował przepisy ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników podmiotów leczniczych (dalej: ustawa).
Sąd rozpatrywał...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta